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MBA面試：MBA面試問(wèn)題類(lèi)型與精要 一、面試問(wèn)題類(lèi)型 開(kāi)放性問(wèn)題 面對(duì)開(kāi)放性的問(wèn)題時(shí)，你是無(wú)法以簡(jiǎn)略的"是"或"不是"輕松帶過(guò)，你必須作一番精簡(jiǎn)卻有內(nèi)涵的回復(fù)，這種開(kāi)放性的問(wèn)題正是你表現(xiàn)自我、加深印象的大好機(jī)會(huì)。
文 / MBA招生網(wǎng)2015-08-03 了解更多>>
MBA面試：MBA英語(yǔ)面試考官常問(wèn)的75個(gè)問(wèn)題 MBA英語(yǔ)面試中，在自我介紹完了老師就會(huì)開(kāi)始問(wèn)你問(wèn)題這里列出一些常見(jiàn)的問(wèn)題，可以認(rèn)真準(zhǔn)備。注意在準(zhǔn)備的過(guò)程中，要結(jié)合自己的經(jīng)歷和見(jiàn)解來(lái)準(zhǔn)備答案，讓自己回答的問(wèn)題和整個(gè)的自我介紹融為一個(gè)整體。要不然很容易被考官抓住把柄，問(wèn)個(gè)沒(méi)完，很容易因緊張而露出馬腳。
文 / MBA招生網(wǎng)2015-08-03 了解更多>>
MBA面試：如何進(jìn)行自我定位? 　MBA考試成功的關(guān)鍵還在面試，那么mba面試有什么技巧呢?前提是考生要對(duì)自己有一個(gè)明確的自我定位。 　　自我定位重要的并不是改變自我，而是從面試官對(duì)優(yōu)秀MBA特征的理解出發(fā)，塑造自我形象，并基于這個(gè)形象設(shè)計(jì)出一整套影響面試官對(duì)個(gè)人認(rèn)同的最佳策略。
文 / MBA招生網(wǎng)2015-07-20 了解更多>>
MBA提前面試成高校爭(zhēng)優(yōu)質(zhì)生源的制勝“法寶” 很多人認(rèn)為近幾年MBA門(mén)檻降低了，其實(shí)并沒(méi)有，清華經(jīng)管院MBA招生辦認(rèn)為，聯(lián)考政策的變化是考核側(cè)重點(diǎn)的變化。而MBA提前面試環(huán)節(jié)的強(qiáng)化，更有助于商學(xué)院遴選合適的考生接受MBA教育。 報(bào)考MBA前，最好看一下聯(lián)考大綱了解一下考試等方面是不是存在變化，很多備考MBA的學(xué)員認(rèn)為，近幾年MBA的門(mén)檻降低了，其實(shí)并沒(méi)有，經(jīng)管學(xué)院MBA招生辦認(rèn)為，客觀(guān)上講，聯(lián)考政策的變化是考核側(cè)重點(diǎn)的變化，而不是門(mén)檻的變化。其中，MBA提前面試環(huán)節(jié)的強(qiáng)化，有助于商學(xué)院遴選更合適的考生接受MBA教育，從這個(gè)意義上講，國(guó)內(nèi)MBA教育的
文 / MBA招生網(wǎng)2015-05-04 了解更多>>
群分享干貨：MBA提前面試如何準(zhǔn)備 　想必這是大家最糾結(jié)的問(wèn)題。希望各位不要迷戀名校，只有適合自己的才是最好的。如何選擇？建議大家從以下幾點(diǎn)考慮：1.職業(yè)規(guī)劃。這影響著自己未來(lái)從事的行業(yè)和自己未來(lái)從事的研究方向。1.根據(jù)自己的收入水平，如果當(dāng)年收入水平不高，而去上一個(gè)學(xué)費(fèi)高昂的名校，會(huì)給自己增加無(wú)形的負(fù)擔(dān)。3.根據(jù)自己要搭建的人脈平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)，你想擁有什么樣的人脈層次也是選擇學(xué)校的關(guān)鍵。此外，對(duì)于北京上海，有些學(xué)生在選擇的時(shí)候還基于戶(hù)口的考慮。
文 / MBA招生網(wǎng)2015-04-20 了解更多>>
美國(guó)MBA申請(qǐng)的十大奇葩面試問(wèn)題 入學(xué)面試是申請(qǐng)商學(xué)院最重要的環(huán)節(jié)，因?yàn)樗吘故菍W(xué)院提供唯一現(xiàn)場(chǎng)，真實(shí)表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。商學(xué)院很少會(huì)用“壓力型面試”，所以盡可以嘗試模擬在局促不安，有壓力環(huán)境下推廣自己。
文 / MBA招生網(wǎng)2015-04-07 了解更多>>
MBA提前面試：雞蛋不要放一個(gè)籃子里 　這與讀MBA的目的有關(guān)，一般大家選擇MBA的原因不外乎有以下幾點(diǎn)：提升學(xué)歷、有名校情節(jié)、擴(kuò)充管理知識(shí)、獲取人脈等。
文 / MBA招生網(wǎng)2015-04-07 了解更多>>
人才測(cè)評(píng)方法之結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn) 現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)技術(shù)的發(fā)展和逐步成熟為能力管理的實(shí)現(xiàn)提供了可操作性的手段。人才測(cè)評(píng)是針對(duì)人的比較穩(wěn)定的能力和個(gè)性特征進(jìn)行系統(tǒng)、客觀(guān)的評(píng)估過(guò)程，它經(jīng)常綜合運(yùn)用結(jié)構(gòu)化面試、心理測(cè)驗(yàn)和情景模擬等工具。 提起面試，估計(jì)很多人都不會(huì)感到陌生，尤其對(duì)于職場(chǎng)一族來(lái)說(shuō)，幾乎每個(gè)人在找工作的時(shí)候都需要將經(jīng)歷面試。其實(shí)面試不僅僅是一種招聘求職流程，更是一種人才測(cè)評(píng) 的重要方法，其中以結(jié)構(gòu)化面試最為常用。 在現(xiàn)實(shí)情況中，面試是指在特定的時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有著預(yù)先精心設(shè)計(jì)好的明確的目的和程序的談話(huà)，通過(guò)主試與被試的雙方
文 / MBA招生網(wǎng)2014-11-20 了解更多>>
求職面試不能說(shuō)的一句話(huà) 著手找工作的這半年里，我參加過(guò)很多招聘會(huì)，投過(guò)數(shù)不清的簡(jiǎn)歷，也有過(guò)不少面試的機(jī)會(huì)。雖然目前我已與一家不錯(cuò)的企業(yè)簽訂了協(xié)議，可心中還是有些遺憾。 我是學(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的，成績(jī)優(yōu)異，還是校健美操隊(duì)的領(lǐng)操，每年都是校三好生……這些經(jīng)歷讓我的履歷表比其他同學(xué)顯得更有分量，因此，剛開(kāi)始找工作時(shí)，我自信找一份月薪2000元的工作應(yīng)該不成問(wèn)題。 可一旦投身在滾滾的就業(yè)大潮中，我立即意識(shí)到，自己的想法太天真了。那么多名牌大學(xué)的優(yōu)秀大學(xué)生乃至研究生都為了一個(gè)小小的職位搶破了頭，我的學(xué)校牌子又不那么硬，拿什么和人家競(jìng)爭(zhēng)
文 / MBA招生網(wǎng)2014-09-28 了解更多>>
面試官最關(guān)注的哪幾種素質(zhì)？ 在對(duì)待他人的時(shí)候： (1)感恩：對(duì)待他人對(duì)待自己的所得有一顆感恩之心，樂(lè)于看到別人對(duì)自己的“好”。比如說(shuō)，談到前任老板的時(shí)候，順便提及他對(duì)自己的提攜與恩惠。 (2)寬容：對(duì)待他人如同對(duì)待自己。比如說(shuō)，看到別人有缺點(diǎn)的時(shí)候，立刻聯(lián)想到，自己也有同樣的缺點(diǎn)，所以就會(huì)變得很豁達(dá)，很寬容。
文 / MBA招生網(wǎng)2014-09-22 了解更多>>
美國(guó)凱澤大學(xué)心理學(xué)碩士

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