在職MBA的就業(yè)前景 ：國內(nèi)在職MBA主要培養(yǎng)企業(yè)中層管理者，而MBA學子總認為獲得在職MBA這個背書就理所當然要做高層經(jīng)理，若在就業(yè)中持這種心態(tài)就很容易受到挫折。

從今年的申請形勢來看，要申請到并不容易，特別是在這個快速變化的商業(yè)社會中，商學院的的調(diào)整速度超級快。有時候不是你做得不夠好，而是商學院的招生策略做出了調(diào)整。比如，哈佛第二輪中國區(qū)的面試者，幾乎就沒有傳統(tǒng)咨詢投行的人，大批的互聯(lián)網(wǎng)BAT網(wǎng)易餓了么OFO還有做social impact等等。 這些變化都是作為申請人很難預知和應對的。

1.校園招聘的價值逐步體現(xiàn)

對于商學院的MBA學生，與校方有合作的企業(yè)會優(yōu)先錄取。這將為學生和企業(yè)雙方提供極大的便利。

2.非MBA的商科專業(yè)招聘行業(yè)分布廣泛

總體來說，2018年企業(yè)對會計碩士、金融碩士和管理學碩士3大專業(yè)畢業(yè)生的需求與2017年持平。放眼全球，2018年，44%與商學院有直接合作關(guān)系的企業(yè)計劃招聘管理學碩士畢業(yè)生，而計劃招聘會計碩士和金融碩士畢業(yè)生的企業(yè)則各占40%。

3.商學院畢業(yè)生起薪趨于上漲

就全球來講，超過一半的企業(yè)計劃提升MBA畢業(yè)生起薪，另外一小半將與2017年保持相同水平。通過對全球530家企業(yè)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，今年計劃招聘MBA畢業(yè)生的企業(yè)達到了88%，比2017年的預測值高出了8個百分點。

1.校園招聘的價值逐步體現(xiàn)

對于商學院的MBA學生，與校方有合作的企業(yè)會優(yōu)先錄取。這將為學生和企業(yè)雙方提供極大的便利。

2.非MBA的商科專業(yè)招聘行業(yè)分布廣泛

另外，無論對MBA或非MBA商科專業(yè)的畢業(yè)生而言，2018的薪資預測差別不大。

3.MBA學生全行業(yè)實習機會豐富

超過四分之三的企業(yè)表示，今年將提供實習機會給達到畢業(yè)水平的商學院學生，其中MBA學生和非MBA商科專業(yè)學生獲得允諾的比例分別為67%和23%。相對而言，MBA學生在醫(yī)療保健、技術(shù)、制造業(yè)的實習機會尤其多。