課程目標(biāo)

- 了解定性研究設(shè)計(jì)

- 了解不同的定性方法（數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析）

- 將這些方法應(yīng)用到自己的研究項(xiàng)目中

課程內(nèi)容

本課程包含以下三個(gè)主題：

1定性方法：

- 定義、研究設(shè)計(jì)和認(rèn)識(shí)論包含的元素。

- 研究問(wèn)題的選擇。

2數(shù)據(jù)收集：

- 展示多種定性方法

- 訪談

- 個(gè)案研究法

3數(shù)據(jù)分析：

- 話語(yǔ)分析

- 模型和類型學(xué)

該課程基于練習(xí)、案例研究以及對(duì)學(xué)生研究問(wèn)題的討論。

上課時(shí)間

2017年9月23（周六）9:00 - 18:00

2017年9月24（周日）9:00 - 18:00

上海地點(diǎn)：

上海交大·徐匯校區(qū)

主講人：

艾米麗·賽諾合教授

Amélie SEIGNOUR 教授

蒙彼利埃大學(xué)管理學(xué)教授、博導(dǎo)

學(xué)術(shù)和教學(xué)經(jīng)歷

2012年獲得巴黎東區(qū)大學(xué)法國(guó)研究指導(dǎo)資格

1998年至今蒙彼利埃二大任教

1998年獲得蒙彼利埃二大管理學(xué)博士

1990-1998年 蒙彼利埃高等商學(xué)院常駐教授

1986年蒙彼利埃三大現(xiàn)代文學(xué)博士

教學(xué)方向

組織學(xué)理論，人力資源，傳播學(xué)理論，組織與交際溝通，話語(yǔ)分析

研究領(lǐng)域

人力資源，企業(yè)社會(huì)責(zé)任，戰(zhàn)略學(xué)，組織學(xué)，社會(huì)學(xué)