課程大綱

　　今天的競爭是人才的競爭。因而，競爭有時不取決于企業(yè)是否擁有卓越的產品設計和服務、最好的營銷戰(zhàn)略最新技術，而取決于企業(yè)是否擁有能吸引、調動和管理人員的合適的人力資源管理系統(tǒng)。

　　課程的基本原理 - 人力資源管理

　　《戰(zhàn)略人力資源管理》是一部自始至終貫穿戰(zhàn)略理念的人才資源管理教科書，是管理者構建競爭優(yōu)勢的有利助手，這也是它區(qū)別于其他人力資源管理教材的突出特點。

　　本書分為三部分：第一部分考察了戰(zhàn)略人力資源管理的整體內容，建立了實施戰(zhàn)略人力資源管理的框架結構和概念模型；第二部分通過討論在制定與傳統(tǒng)人力資源管理職能相關的計劃和政策時必須闡明的戰(zhàn)略問題，考察了戰(zhàn)略人才資源管理的實踐與執(zhí)行過程；第三部分介紹了一些大公司實施戰(zhàn)略人力資源管理的經典案例。學生、人力資源管理的從業(yè)人員和企業(yè)的管理者都會從本書的觀點及其概念、模型、閱讀材料和案例中受益匪淺。

　　上海授課教授：馬潔 教授　

    新疆財經大學MBA學院院長

　　上海財經大學博士生導師

　　新疆維吾爾自治區(qū)咨詢業(yè)聯(lián)合會會長

　　中國管理現代化研究會理事

　　上海授課地點：上海市楊浦區(qū)國定路400號

　　上海授課時間:

　　2016年11月26日(周六) 9:20 -17:30

　　2016年11月27日(周日) 9:20 -17:30