關(guān)于在哪一年齡段報(bào)考MBA，長(zhǎng)期以來(lái)都是同學(xué)們關(guān)注的熱點(diǎn)，究竟是20多歲報(bào)讀MBA比較有競(jìng)爭(zhēng)力？還是過(guò)了30歲更有優(yōu)勢(shì)？更重要的是，不同年齡讀MBA的薪資漲幅差別到底有多大？

首先要說(shuō)的是：MBA招生這件事明文規(guī)定上沒(méi)有限定年齡。不同年齡報(bào)讀MBA是有不同優(yōu)劣勢(shì)的。

25歲群體

優(yōu)勢(shì)：已工作兩三年，有基本的經(jīng)驗(yàn)和能力，應(yīng)試能力相對(duì)而言較強(qiáng)。

劣勢(shì)：缺乏對(duì)職業(yè)管理方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)規(guī)劃方面有所欠缺。面試過(guò)程容易被刷。

36歲群體

優(yōu)勢(shì)：工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富，有了一定的管理經(jīng)驗(yàn)和比較清晰的職業(yè)規(guī)劃。

劣勢(shì)：時(shí)間成本比較高，應(yīng)試方面的劣勢(shì)比較明顯。

那么，究竟不同年齡層次就讀薪資漲幅差別有多大呢？

從上圖可以得出，隨著年齡的增長(zhǎng)MBA畢業(yè)生薪水的增幅也在下降。圖中還能看出36歲和25歲的MBA畢業(yè)生的薪水比入學(xué)前分別能夠增長(zhǎng)約47%和130%。

需要注意的，36歲左右的學(xué)員群體在入學(xué)前的薪資水平就很高，所以增幅相對(duì)而言沒(méi)有那么可觀。但是這類(lèi)考生，大多不是為了尋求自身的發(fā)展，而是基于團(tuán)隊(duì)、公司的角度來(lái)讀MBA，學(xué)習(xí)如何成為一名優(yōu)秀的leader。讀MBA最大的意義和收獲更側(cè)重的是開(kāi)拓眼界、思考宏大的價(jià)值問(wèn)題、商業(yè)模式等軟價(jià)值，積累、沉淀職場(chǎng)中最大的無(wú)形財(cái)富。

25歲左右的同學(xué)通過(guò)報(bào)讀MBA能獲得大幅度的薪水漲幅，36歲左右的同學(xué)雖然在薪水漲幅上不如較年輕一些的同學(xué)，但是能在MBA學(xué)習(xí)環(huán)境中尋求到更明確的職業(yè)規(guī)劃，而在人生格局上擁有更高維度靈感以及更加濃厚的商業(yè)情懷。