不管是學(xué)生還是職場(chǎng)人士都熱衷于MBA的報(bào)考，尤其是在職MBA可以邊上班邊學(xué)習(xí)，因此在職MBA，從CEO到高管再到普通員工越來(lái)越受到大家的認(rèn)可和歡迎。今天，為大家總結(jié)了在職MBA之熱的六大因素，別人已經(jīng)在讀在職MBA了，你還在猶豫，你已經(jīng)落后了!

增強(qiáng)企業(yè)管理，把控企業(yè)發(fā)展

很多報(bào)考者大都是在商場(chǎng)上身經(jīng)百戰(zhàn)后漸漸意識(shí)到商業(yè)理論的重要性，報(bào)在職MBA的目的就是想要系統(tǒng)學(xué)習(xí)商業(yè)理論知識(shí)，增強(qiáng)自己企業(yè)管理的內(nèi)功，更好的把控企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向。

參加在職MBA學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)商業(yè)理論知識(shí)來(lái)更好地指導(dǎo)實(shí)踐，提升自己的視野和掌控能力就顯得至關(guān)重要。

提升自己，自我實(shí)現(xiàn)

馬斯洛的需求理論告訴我們，人的需求分為五個(gè)層次，其中最高的層次就是自我實(shí)現(xiàn)的需要。而在職MBA正是能夠幫助企業(yè)家和社會(huì)各行各業(yè)的精英們提升自己、拓寬自我的思維和視野，從而滿(mǎn)足自我實(shí)現(xiàn)的需求。這也是大家自覺(jué)去報(bào)考MBA的一個(gè)常見(jiàn)理由。

名師指引，深悟其道

火熱的MBA院校歸功于他們的師資力量，好的師資都是在各自專(zhuān)業(yè)和領(lǐng)域潛心鉆研多年，并且結(jié)合學(xué)員各自的實(shí)踐來(lái)形成理論的。不是閉門(mén)造車(chē)，更不是紙上談兵。是名副其實(shí)的理論來(lái)源于實(shí)踐。學(xué)生在導(dǎo)師的引導(dǎo)下，能讓學(xué)習(xí)效果事半功倍，通過(guò)兩年多的學(xué)習(xí)，就能夠汲取各家精華，能快速提升自己，這是自學(xué)難以達(dá)到的高度的。

優(yōu)質(zhì)師資，校友網(wǎng)絡(luò)，資源共享

在職MBA最大的優(yōu)點(diǎn)就是無(wú)論師資力量、教學(xué)資源或校友網(wǎng)絡(luò)等方面都是聚集各家精華于一身，可以達(dá)到資源共享。在師資上，都是各個(gè)院校的一流名師;在校友上，也都是各企業(yè)的精英，大家可以交換不同的經(jīng)驗(yàn)及觀(guān)點(diǎn)，突破現(xiàn)有格局，開(kāi)拓視野。而且與各行各業(yè)上都很成功的同學(xué)交流合作，能創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，無(wú)形中能使你身價(jià)百倍，這也是你自學(xué)達(dá)不到的。

結(jié)交好友、滿(mǎn)足精神訴求

很多高層管理者在平時(shí)工作和生活中，特別是在工作上，都會(huì)特別孤獨(dú)，每天都忙于在商場(chǎng)上披荊斬棘，但商場(chǎng)上所結(jié)交的朋友幾乎都是和利益糾纏在一起。但MBA同學(xué)友誼不一樣，兩年的同窗生涯，在彼此互相了解的過(guò)程中很容易產(chǎn)生兄弟姐妹般的情誼。這種情誼雖然不一定能像大學(xué)時(shí)光那樣純粹，但已經(jīng)很真誠(chéng)與深厚了。

培養(yǎng)自己成為全能人才

在職MBA院校里學(xué)習(xí)，不僅僅是學(xué)習(xí)一門(mén)只是，它是集管理、營(yíng)銷(xiāo)、金融、財(cái)務(wù)、人力資源、管理溝通諸多領(lǐng)域之大成，是鍛煉自己成為工商管理通才的最有效的方法之一。成為一個(gè)全能的人才不是難事。

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