近日，管理專業(yè)研究生入學考試委員會（GMAC）發(fā)布了《2018年企業(yè)招聘調(diào)查報告》。報告顯示，2018年，有81%的受訪企業(yè)計劃雇用工商管理碩士（MBA）畢業(yè)生，工商管理碩士畢業(yè)生就業(yè)前景依舊強勁。

MBA畢業(yè)生薪資行業(yè)領先

在全球受訪者中，52%的企業(yè)計劃在本年度提高工商管理碩士畢業(yè)生的起薪。在全球范圍內(nèi)，相比行業(yè)直聘和本科畢業(yè)生的招聘情況，工商管理碩士畢業(yè)生的工資依然居于領先水平。

調(diào)查報告表明，2018年，85%的受訪美國企業(yè)和64%的歐洲企業(yè)計劃招聘今年的工商管理碩士畢業(yè)生。該比例與2017年相比均略有下降，但亞太地區(qū)對工商管理碩士人才的需求持續(xù)強勁，2018年有90%的受訪亞太企業(yè)計劃雇用工商管理碩士畢業(yè)生，這一比例與去年相同。

管理專業(yè)研究生入學考試委員會總裁兼首席執(zhí)行官桑吉克·喬弗拉表示：“過去幾年里，我們發(fā)現(xiàn)工商管理碩士和商科管理專業(yè)碩士畢業(yè)生招聘情況處于積極態(tài)勢。這些畢業(yè)生不僅獲得了居于行業(yè)領先水平的工資，其起薪也在不斷提高。計劃招聘這些畢業(yè)生的歐美企業(yè)在數(shù)量上有小幅下降，這也反映出全球經(jīng)濟增長狀況，以及當前世界上最主要的政治因素與學生流動問題。在亞太地區(qū)，企業(yè)對工商管理碩士畢業(yè)生的雇用意愿依然強勁。總體而言，工商管理碩士就業(yè)狀況整體強勁，但不同區(qū)域的就業(yè)情況也在發(fā)生變化?！?span>

調(diào)查報告還發(fā)現(xiàn)，美國企業(yè)雇用國際商學院畢業(yè)生的意愿在今年有所下降。2018年，47%的企業(yè)計劃或愿意雇用國際人才，這一比例在2017年為55%。相比之下，2018年計劃或愿意雇用國際人才的歐洲雇主比例為65%，這一比例與2017年的64%基本持平。

桑吉克·喬弗拉表示，美國雇主雇用國際畢業(yè)生的傾向有所減弱，這很可能與簽證及移民政策的變化有關。盡管美國相關簽證政策暫未變動，但人們潛意識里仍然認為該政策在近期可能會有所變化，所以部分雇主正在觀望接下來的發(fā)展趨勢。桑吉克·喬弗拉認為，美國的就業(yè)市場目前表現(xiàn)穩(wěn)健，企業(yè)需要持續(xù)評估自己的發(fā)展前景以及如何招聘杰出人才填補其崗位空缺。

讀MBA的方式

第一，參加全國管理類聯(lián)考，每年10月報名，12月筆試，通過筆試還要參加院校組織的復試，通過復試才算正真的考上MBA?？忌枰崆皽蕚淇荚?，因為MBA全國聯(lián)考具有一定的難度，需要長時間的備考，而且具有一定的風險，并且從準備到真正考上至少需要1年的時間。如果沒有太多精力的人需要謹慎選擇此種方式。

第二．申請國際MBA，分為中外名校合作辦學和國外名校獨立辦學。此種方式不用參加全國管理類聯(lián)考，因此節(jié)約了大量的備考時間?？忌灰仙暾垖W校的申請條件，提交相關材料，參見面試。等待審核通過即可就讀該校的MBA。相比參加聯(lián)考要簡單許多。

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