MBA即工商管理碩士，攻讀MBA研究生是成為工商企業(yè)高層管理人才的重要基礎(chǔ)和有效途徑。MBA與其他專業(yè)的碩士研究生的不同之處在 于：MBA以擔(dān)任企業(yè)管理人員為就業(yè)目標(biāo)。MBA培養(yǎng)的是具有戰(zhàn)略眼光的、有較廣博的知識和創(chuàng)新精神的復(fù)合型管理人才。所以，這個專業(yè)要求培養(yǎng)對象具有一 定的經(jīng)濟和企業(yè)管理的實踐經(jīng)驗，對心理素質(zhì)，合作意識，團隊精神，溝通能力要求更高一些。

我國培養(yǎng)MBA的時間不長，從上世紀(jì)九十年代初在清華、人大等少數(shù)院校開始試點，以后進一步擴大招生院校和招生規(guī)模，并且擴大與國外院校的合 作，探索和積累培訓(xùn)經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量和畢業(yè)生的水平。從1997年開始MBA招生全國聯(lián)考。由國家(教育部)統(tǒng)一考試科目，統(tǒng)一命題，現(xiàn)在已歷時七年， 初步形成了中國MBA教育的基本模式。

商學(xué)院最重視的，正是各位考生的軟實力。從這個角度來說，提前面試可以說是非常重要，而申請材料作為提前面試的敲門磚，更需要我們慎重對待。

在友課的提前面試班上，我發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生對提前面試的申請材料，認(rèn)識并不準(zhǔn)確，而申請材料實際上是非常需要謹(jǐn)慎打磨的，稍不注意，就會導(dǎo)致申請失敗，特別是以下幾個坑，千萬別踩!

一、內(nèi)容造假或故意隱瞞信息

有些學(xué)員害怕自己沒有優(yōu)勢，選擇內(nèi)容造假，殊不知這是申請材料中最忌諱的事情!高校的評委大多有著多年的材料評估經(jīng)驗，早就練就一雙火眼金睛，你耍的一些小聰明被識破的幾率很大，會直接導(dǎo)致申請失敗。

同樣，為了隱藏自己的弱點，故意隱瞞一些信息，使得申請材料中的信息表達不完整，會讓評委感到疑惑，也會影響對申請材料的評估。

學(xué)?？粗氐氖且粋€考生的整體素質(zhì)，某一非核心區(qū)域的“短板”并不會對最終結(jié)果產(chǎn)生致命的影響。如果對自身的“短板”拿捏不到位，正確的做法是，參考優(yōu)秀的申請材料或者結(jié)合MBA面試輔導(dǎo)老師的意見，對“短板”進行客觀描述，同時加以其他優(yōu)勢的輔佐。

舉個例子，某一學(xué)員，自身畢業(yè)于非重點大學(xué)，在校履歷一般，但是其畢業(yè)之后有著豐富的管理經(jīng)驗，做的幾個項目都比較成功。

那么，對于較為看重綜合素質(zhì)的學(xué)校，這位學(xué)員的在校經(jīng)歷并不會影響對其實際能力和綜合素質(zhì)的評價。

二、干巴巴地羅列展示材料

申請材料是老師對一個學(xué)生的第一印象，在展示自己或?qū)懮暾埗涛臅r，如果只是羅列一些項目，或者一些眾所周知的東西，沒有什么說服力，也會讓老師認(rèn)為你對自己的定位不夠清晰。

我們要知道，招生委員會的老師每天會看一大堆材料，這些材料中可能有80%的內(nèi)容會相同或者相似，很容易存在審美疲勞。要在眾多申請者中脫穎而出，最好是要有自己的獨特之處。

在挖掘材料時，聰明的學(xué)員應(yīng)該多問自己幾個為什么。在羅列項目時，也盡量用STAR法則去做一個陳述，在情境(situation)、任務(wù)(task)、行動(action)、結(jié)果(result)四項上進行延展擴充，多維度展現(xiàn)你與工作相關(guān)的具體信息和能力。

同時，要展現(xiàn)出自己的深度思考能力，比如作為傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)部經(jīng)理，你給部門帶來了什么轉(zhuǎn)變?你在品牌宣傳上做了哪些突破?與行業(yè)內(nèi)同等力企業(yè)對標(biāo)，你的優(yōu)勢和劣勢是什么?這些都是應(yīng)該深入思考并仔細(xì)打磨成文的。

三、推薦信中盡是美言

推薦信是申請材料中唯一一份可以提供他人客觀描述的材料，和其他材料一起，塑造了一個全面立體的申請者形象。

非常遺憾的是，由于中國教育一直所倡導(dǎo)的寫作習(xí)慣原因，有相當(dāng)大一部分推薦信，都是用是非?？斩吹男稳菰~堆砌起來，基本囊括了所有的能想到的優(yōu)點：工作勤奮，良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，很強的責(zé)任心與上進心，學(xué)習(xí)能力強等等。

這種層面太高、范圍太廣、內(nèi)容太空的“高大空”信，往往給人空洞無實質(zhì)的感覺。

好的推薦信，行文更強調(diào)事情的描述和細(xì)節(jié)的把握，推薦信必須把事情的整個畫面描述出來，并寫出從中的啟發(fā)，而不應(yīng)一味強調(diào)申請者有多牛多優(yōu)秀。

總之，寫優(yōu)點時，最好聚焦，不寫太多，只寫特別突出的;多用具體的事例來支撐你的觀點。比如你的推薦人說你非常努力，就可以舉例在業(yè)余時間通過刻苦自學(xué)通過了CFA等等，更加具有說服力。

四、自視過高，不精心準(zhǔn)備申請材料

兩個相同背景的同學(xué)，畢業(yè)學(xué)校相似，工作經(jīng)歷相似，一個通過了top排名前五的學(xué)校，一個只申請到了top15-20的學(xué)校。

一個做高管的同學(xué)，認(rèn)為自己不論工作經(jīng)驗，還是個人閱歷，還是教育背景，都足夠條件上清華，結(jié)果被清華直接拒絕，連面試或者等待的機會都沒有。

這些情況就發(fā)生在我們的現(xiàn)實生活中。

在提前面試中，我們確實碰到過一些自身履歷過硬的學(xué)生，因為太過自信而忽略了對申請材料的準(zhǔn)備，導(dǎo)致申請不成功。

再好的背景，如果不能在申請材料中充分、清晰地表現(xiàn)出來，那么有和沒有，其實沒什么區(qū)別。

另外，太過簡單的申請材料也會讓評委誤認(rèn)為考生不重視本次申請。正確的心態(tài)應(yīng)該是謙卑而慎重，把自己的優(yōu)勢切實發(fā)揮出來!

五、拖延到最后才開始寫申請材料

拖延癥可以說是當(dāng)代人的普遍病癥之一，但是，既然已經(jīng)決定參加MBA考試，那么就一定要制定規(guī)劃，不能以工作忙事情多等理由一拖再拖。

申請材料一定要盡早動手寫，多留點時間進行修改。這就好像一架好鋼琴，一定要通過一個高明的調(diào)音師，進行多次精心調(diào)整后，才能發(fā)出最美妙的聲音。

古人寫書都是多易其稿，寫商學(xué)院的申請論文也應(yīng)該要這樣。

商學(xué)院對申請論文一般都有字?jǐn)?shù)的限制，那么多的內(nèi)容，那么少的字?jǐn)?shù)要求，怎么才能把每句話都說到點子上，讓每個字都發(fā)揮其應(yīng)該有的作用，還是要費一番心思的了。

往往在第一遍完成草稿后，當(dāng)時是覺得很完美，可是過了一周后再看，就覺得寫的很膚淺了。

其實，寫作的過程也是一個思考的過程，那些論文的題目，讓作者有更多的時間來思考自己的職業(yè)規(guī)劃和自己的性格特點，思考的時間長了能更深入，寫出來的申請材料的質(zhì)量也越高。

最后，我建議大家，要請有經(jīng)驗的人幫助審閱材料。

經(jīng)驗的力量是不可否認(rèn)的，申請過MBA的人，或者審核過MBA申請材料的人都是具有豐富的經(jīng)驗的，所以多多提取他人的意見對于提高申請材料的質(zhì)量有很大的幫助。

總之，就是吸取前人的經(jīng)驗，更好的準(zhǔn)備提前面試。